環境を知る ENVIRONMENT
System社内制度
研修制度
入社前研修として、大河内工務店の理念やクレドを学ぶことからスタートし入社後は社会人としてのマナー研修、設計、インテリアコーディネーター、現場管理、総務の業務と仕事内容の知識と実地能力を習得するプログラムがあります。必要に応じて建築現場で職人さんからの施工技術指導も受けられます。また建築業界の技術や知識を習得するためのオンラインプログラムにも参加頂けます。
キャリアパス制度
入社3年経過後、マネジメントコースとスペシャリストコースを選択できます。そして9～11年経つと取締役または社内独立の道を歩むことが可能です。
新事業提案コンテスト
年1回、全社員を対象に新事業や新分野、新商品の提案コンテストを実施しています。優秀な作品には賞状と賞金が与えられます。応募作品の内容をもとに始まったプロジェクトが2024年から始動しています。
